Disegnare il domani per agire oggi: il Desirable Futures Toolbox per allineare l'organizzazione verso orizzonti comuni.
I futuri desiderabili sono la proiezione concreta degli obiettivi di un’organizzazione nel tempo. Il Desirable Futures Toolbox è il set di strumenti proprietari di Tipic progettato per aiutare i team a superare le crisi attuali facendo leva sulle proprie aspirazioni profonde. Non si tratta di prevedere il futuro, ma di inquadrare attivamente le versioni di domani che ci spingono a evolvere i nostri comportamenti oggi.
Disegnare i propri futuri desiderabili permette di allineare i desideri dei singoli con la strategia collettiva, declinando la motivazione a diversi livelli: individuale, di team e di organizzazione. Definire chiaramente dove si vuole arrivare è la condizione necessaria per tracciare la direzione per innovare efficacemente e generare un impatto positivo e duraturo.
I futuri desiderabili sono la forza che permette alle persone di abbracciare il cambiamento. Immagina oggi il futuro per renderlo possibile domani.
Come si usa la Desirable Futures Toolbox
Ancoraggio e Allineamento.
Prima di proiettarvi nel futuro, consolidate le fondamenta del vostro presente.
Step 1: Richiama il Purpose e i Valori.
Riprendete il Purpose comune e i valori guida definiti nelle fasi precedenti e posizionateli alla base del lavoro: sono il motore che alimenta la tensione verso il futuro.
Step 2: Connettiti agli Obiettivi Globali.
Selezionate gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) ed esplicitate quelli che, coerentemente con il vostro scopo, danno una direzione coerente e misurabile ai vostri futuri desiderabili.
Proiezione Multilivello.
Utilizzate il canvas per esplorare l'impatto della vostra visione su diverse scale temporali e relazionali.
Step 3: Definisci l'Orizzonte Temporale.
Scegliete i traguardi temporali su cui misurarvi: da oggi ai prossimi 5 o 10 anni, fino a delineare scenari utopici.
Step 4: Mappa i Futuri (Micro, Meso, Macro).
Rispondete alle domande chiave: cosa volete che accada a livello tangibile per voi come individui, per la vostra organizzazione e per l'intero sistema?
Sintesi Strategica.
Step 5: Componi la Dichiarazione di Futuro.
Unite tutti i punti in una narrazione coerente: "Esistiamo perché (Purpose), con questi valori, per raggiungere questi obiettivi, al fine di realizzare questo futuro desiderabile".
